Professionelles Teamcoaching in Wien

Effektives Teamcoaching folgt einem klaren Prozess und setzt professionelle Werkzeuge ein

Als auf Teamcoaching spezialisierter und zertifizierter Business-Coach in Wien, lege ich besonderen Wert auf Teamcoaching mit konkreten Zielen. Nach Erfassung der aktuellen Situation und des Veränderungwunsches erhalten meine Auftraggeber*innen Vorschläge, wie Meetingziele erreicht und die Effektivität der Teamzusammenarbeit gesteigert werden kann. „One Trick Pony“? – Sicher nicht! Ich verfüge über eine ganz Toolbox an Werkzeugen, um genau das richtige für das jeweilige Anliegen zu finden!

Roman Fleischhackl

Teamcoaching - Zieldefinition

Mein Ansatz zum Teamcoaching konzentriert sich darauf, den Veränderungswunsch der Führungskraft oder des Teams selbst vollinhaltlich zu verstehen und darauf aufbauend konkrete Ziele zu entwickeln.

Es ist von zentraler Bedeutung, die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Teams zu berücksichtigen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die nachhaltige Ergebnisse liefern.

 

Teamcoaching - Auswahl an Werkzeugen

Teamcoaching- und Workshops im Detail

Strategieklausur- oder Teamtagungen moderierte ich gerne den Prinzipien des „Thining Environment“ von Nancy Klein folgend. Spezielle Technischen schaffen einen respektvollen und effektiven Rahmen, um alle Ideen und Wortmeldungen gleichermaßen und auf Augenhöhe einzuholen. Über Visualisierungen und Abstimmungen können rasch Prioritäten gesetzt und konkrete Ergebnisse erzielt werden. 

Systemische Übungen bieten eine abwechslungsreiche und zielgerichtete Möglichkeit, Teamdynamiken zu analysieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. So können Teams ihre Kommunikation verbessern, Konflikte konstruktiv lösen und effektive Entscheidungsfindungsprozesse entwickeln. 

LEGO® Serious Play® (LSP) ist als eine innovative Methode, die auf dem Konzept des konstruktiven Spielens basiert. Indem Teams mit LEGO®-Steinen arbeiten, können sie komplexe Probleme visualisieren, gemeinsam Ideen entwickeln und strategische Fragen bearbeiten. Diese kreative Herangehensweise ermöglicht es neue Perspektiven zu gewinnen und gemeinsame Lösungen zu finden.

Ergebnisse

Unabhängig von den angewendeten Methoden steht der Wunsch nach Veränderung, Entwicklung und Verbesserung immer im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit im Teachcoaching. Durch enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft und dem Team entwickeln wir gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, um die spezifischen Ziele zu erreichen und das volle Potenzial des Teams freizusetzen.

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