Der Umstieg von Teammitglied auf Führungskraft will gut vorbereitet und damit erfolgreich gemeistert werden. Ein guter Start ist kein Zufall! Hier findest Du die ersten drei Tipps!
In diesem Blogartikel erfährst du vier effektive Tipps, um die Mitarbeiterbindung in deinem Unternhemen zu verbessern.
In diesem Blogartikel ist beschrieben, wie Du Mitarbeitergespräche als Tool zur Motivations- und Leistungsförderung einsetzten kannst.
5 wertvolle Tipps, wenn konstruktive Kritik nichts zu nützen scheint!
Positionierung als Führungskraft im Team, Deine Führungsrolle und Führungstools der täglichen Arbeit werden in diesem Kurs erarbeitet und mit Pferden geübt. Du wächst sofort an der Aufgabe und gehst gestärkt in Deinen Führungsalltag zurück.
Jeder Fehler generiert einen Lerneffekt. Um zu wachsen braucht es Fehler, sie sind unendlich wertvoll! Aber wie lernt man am besten aus Fehlern? 3 wertvolle Tipps für Führungskräfte!
Onboarding in neue Positionen oder Rollen gibt die Möglichkeit zur Entwicklung, birgt aber auch Unsicherheit!
Eine Segelregatta über den Atlantik benötigt viel Ausdauer. Hier findest Du 5 Tipps aus meiner Erfahrung, um nachhaltig motiviert zu bleiben!
Erste Eindrücke von der 12-köpfigen Mannschaft und die vielen Informationen die man sammeln kann, wenn man weiß worauf man achten muss!
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten über Dinge zu denken. Aber weißt Du wie Du tickst? Wie Deine Entscheidungen zustande kommen und wie Du kommunizierst? HBDI® zeigt es Dir eindrücklich und verständlich!
Seinen Fokus auf nur einen Punkt zu richten hat Konsequenzen. Hat man die richtige Priorität gesetzt, so erhöht man die Chance auf Erfolg drastisch – eine erste Reflexion meiner Rennerfahrung.
In unserem intensiven 2-Tages-Leadershiptraining lernst Du Deinen idealen Führungsstil und effiziente Werkzeuge der erfolgreichen Führungsarbeit kennen.
Wie sag ich’s richtig als Führungskraft? 3 Überlebensstrategien!
Wie man die Herausforderungen des Führen auf Distanz gut meistern kann
Habe ich das Zeug zur Führungskraft?
